DE&I
일자리 창출
글로벌
본 프로그램은 한국 기업 취업을 희망하는 글로벌 인재를 위한 취업연계 교육 프로그램입니다. LMS 기반의 체계적인 직무 지식 교육(VOD) 콘텐츠와 온라인 라이브 기반 실전형 취업 준비 지원을 결합하여, 학습자가 한국 기업에 성공적으로 안착하고 커리어를 발전시킬 수 있도록 돕습니다. 귀교/귀사에서 추가 인프라 투자 없이 글로벌 수준의 취업 지원 시스템을 즉시 갖출 수 있도록 지원합니다.
SROI (사회적 투자수익률)
62.8:1 달성
(1원 투자 시
62.8원의 사회적 가치 창출)
카테고리
초기 창업, 성장 단계 창업가
교육 지역
아시아 전역
운영 방식
VOD 학습 모듈, 현직자 인터뷰, 라이브 세션(Q& A, 멘토링) 결합 유연한 학습 방식 제공
VOD 기반 체계적 직무 교육과 AI 기반 실전형 취업 지원 결합 / 온라인-오프라인 하이브리드 학습
VOD
채용 박람회
대기업 채용파트너
라이브 세션
한국 기업 취업을 희망하는 글로벌 인재, 특히 개발도상국 출신 학습자를 위한 올인원 교육 프로그램입니다. VOD 기반의 체계적인 직무 지식 교육과실전형 취업 준비 지원을 결합하여, 외국인 학생이 한국 기업에 성공적으로 안착하고 커리어를 발전시킬 수 있도록 돕습니다. 외국인 맞춤 직무 교육부터 면접 연습, 한국 비즈니스 문화 교육, 실제 기업 연계까지 실질적인 취업 연계를 지원합니다.
3개월 후 기준
3개월 후 기준
국가간 협업 성사
타 프로그램 대비 2배
멤버 당 평균

학생들이 한국 기업에서 성공적으로 적응하기 위한 기업 문화, 비즈니스 관행, 의사소통 방식에 대한 전문 지식을 제공합니다. AI LMS 시스템을 기반으로 직무지식, 현직자 인터뷰 등 한국 취업준비를 위한 맞춤형 VOD 콘텐츠를 제공합니다.

AI 이력서/자소서 첨삭, 온라인 라이브 개별 피드백 시스템을 운영하여, 한국 기업 채용 프로세스에 최적화된 이력서, 자기소개서, 면접 준비 전략 및 직무별 맞춤형 역량 강화 교육을 제공합니다.

한국 주요 기업과의 파트너십을 통해 채용 설명회, 1:1 기업 매칭, 인턴십 기회를 제공합니다. 이력서와 자기소개서 온라인 라이브 개별 피드백을 통해, 한국 기업이 선호하는 형식으로 최적화하여 합격률 향상을 지원합니다.

입사 초기 온보딩 가이드, 문화 충돌 해결 멘토링, 커리어 발전을 위한 후속 교육까지 지속적으로 지원합니다. 외국인 유학생들이 한국 직장 생활에 안정적으로 정착하고, 장기 근속하며 성장할 수 있도록 지원합니다.

외국인 학생 한국 기업 취업률을 대폭 향상시켜 귀국의 교육부 평가 지표를 개선합니다. 글로벌 인재 유치 성과를 실질적인 취업 연계로 입증하고, 우수 유학생 유치 경쟁력을 확보하여, 대학 브랜드 제고에 기여합니다.

VOD와 AI 플랫폼이 모두 준비되어 있어 추가 인프라 투자가 불필요합니다. 전담 교수나 직원 없이도 플랫폼 접속만으로 모든 기능을 이용할 수 있으며, 체계적으로 패키지화된 커리큘럼으로 관리가 용이합니다.

학생 수 증가에도 추가 비용을 최소화하며, 다양한 학과와 전공에 유연하게 적용 가능합니다. 학기별, 연도별 반복 운영이 용이하고, 학생별 학습 진도와 성취도를 실시간 대시보드로 모니터링할 수 있습니다. 취업 연계 성과를 데이터 기반으로 리포트하여 대학 평가 자료로 즉시 활용 가능합니다.

우수 인재를 한국 기업과 연결하는 채널을 확보하여 산학협력 실적을 확대합니다. 기업 네트워크가 강화되고, 지속 가능한 취업 생태계를 조성합니다.

한국에서 공부하며 졸업 후 한국 기업 취업을 희망하지만, 언어 장벽과 문화 차이로 취업 준비에 어려움을 겪는 학생들입니다. 이 프로그램을 통해 한국 기업이 원하는 인재상을 이해하고, 체계적인 준비로 취업 성공률을 높일 수 있습니다.

개발도상국에서 한국 취업을 희망하지만, 정보와 교육 기회가 부족한 인재들입니다. 온라인으로 한국 비즈니스 문화를 배우고, AI로 실전 면접을 연습하며, 실제 기업 연계까지 받아 자국에서도 체계적으로 한국 취업을 준비할 수 있습니다.

한국 기업 채용 프로그램에 지원했거나 인턴십을 앞두고 있지만, 실제 업무 환경과 문화에 대한 이해가 부족한 학생들입니다. 사전 교육을 통해 입사 후 빠른 적응과 성공적인 업무 수행이 가능하며, 인턴에서 정규직 전환율을 높일 수 있습니다.
귀사의 문제나 교육 니즈를 먼저 깊게 청취합니다. 목표, 대상, 기간, 예산 등을 파악해 어떤 교육이 효과적일지 함께 논의합니다.
기업 상황에 최적화된 교육안을 설계합니다. 커리큘럼·운영 방식·일정·필요 리소스를 모두 포함한 맞춤형 제안서를 전달합니다.
범위·일정·운영 방식·성과 기준 등을 확정하고 공식 계약을 진행합니다.
온·오프라인 강의, 실습, 워크숍, 멘토링 등 교육 목적에 맞는 방식으로 실제 프로그램을 운영합니다. 참가자가 몰입하고 실질적 역량을 쌓을 수 있도록 전담 매니저가 전체 과정을 관리합니다.
프로그램 종료 후, 교육 효과를 정성·정량 지표로 정리한 결과보고서를 제공합니다. 참가자 산출물, 역량 변화, 향후 개선 방향까지 포함해 기업이 실질적인 변화를 확인할 수 있습니다.
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